Quels sont les objectifs d’un directeur dans une entreprise ?
La bonne marche des activités d’une entreprise repose sur les missions du Directeur Général. Ce dernier a alors une responsabilité globale à assurer au sein de l’entreprise. La prise de décision, la réussite des objectifs, l’organisation et les stratégies sont des missions qui lui sont assignés. Market Options Center détaille dans cet article quelques tâches auxquelles doit veiller un Directeur Général.
Qu'est-ce qu'un Directeur Général ?
Le Directeur Général (DG) dirige une entreprise, une branche d'activité ou un service. Il est également le représentant légal de l'entreprise en cas de décès du promoteur. Il est responsable des actifs et des passifs ainsi que du bon fonctionnement de l'organisation. Le DG est souvent le plus haut dirigeant après le Président-Directeur Général (PDG). Ses missions sont : assurer la pérennité de l'entreprise, diriger les collaborateurs, garantir le bon fonctionnement de l'organisation, tenir les objectifs et les contraintes fixés par le PDG, optimiser les ressources financières et humaines.
Quelles sont les activités principales d’un Directeur Général ?
1. La mise en place de stratégie
Le Directeur Général est le dirigeant d'une entreprise. Il supervise la mise en place de la stratégie de l'organisation et est responsable de sa performance. Il est le premier visage que les clients rencontrent, c'est pourquoi il est essentiel de savoir communiquer avec eux. C’est aussi le dirigeant qui s'assure que toutes les parties prenantes (employés, fournisseurs, clients, etc.) se sentent engagées dans les objectifs de l’entreprise. Un Directeur Général doit avoir des connaissances solides en gestion d'entreprise, avoir un bon sens des affaires et être capable de prendre des décisions. Il doit aussi chercher à comprendre les besoins des clients et à trouver des solutions qui permettent à l'entreprise d'atteindre ses objectifs en tenant compte du marché et du contexte social et politique. Il peut être nommé par un conseil d'administration ou par l'actionnaire unique, selon l'organisation juridique de l'entreprise. Ce poste requiert de faire preuve d'initiative, d'intelligence commerciale et de diplomatie.
2. Le pilotage opérationnel de l’entreprise
Le Directeur Général est le pilote de l'entreprise. Il est responsable de la direction générale de l'entreprise. Il définit les objectifs de l'entreprise, en équipe avec le conseil d'administration et le comité exécutif. Il met en œuvre les politiques, stratégies et plans proposés par ces instances et est chargé d'une grande partie des tâches administratives courantes dans une entreprise : gestion du personnel, contrôle des processus internes, définition des priorités stratégiques... Il s'assure que les ressources financières disponibles sont utilisées de façon optimale et font acception des procédures comptables. Son rôle est essentiel pour assurer la pérennité de l'entreprise : il doit par exemple anticiper les changements qui peuvent affecter la structure.
3. La présidence des comités et instances
Le Directeur Général est le représentant de la société à l'extérieur. Il préside des comités et instances, tels que le conseil d'administration ou le bureau. Il organise les réunions, prend des décisions et les communique aux autres membres du conseil d'administration ou du bureau. Le Directeur Général assure la gestion quotidienne de la société en apportant son soutien aux autres membres du conseil et du bureau. Il est responsable de la bonne marche de l'entreprise et de son développement. Il rend compte au conseil d'administration sur les résultats de l'activité et sur les perspectives d'avenir. Le Directeur Général est membre du conseil d'administration et peut être membre du bureau si celui-ci existe.